皆様からのご質問に対して、ただいまグループ各店の店長が直接お答えします。わからないこと、ちょっと聞きにくいことなど、どんどんご質問ください。
他の人のご質問と回答も掲載しておりますので、お問合せ、面接前にぜひご一読ください♪
マイナンバーについて
当店のマイナンバー対策は万全です。家族や職場にバレることは一切ございませんので、どうぞご安心ください。
安心の理由、マイナンバー制度の詳細は各店にお問合せください。Q&Aでご質問いただいてもお答えできません。
※よくある質問はこちらをご覧ください！
- 性病検査は義務づけられてますか？
検査費用は店が負担していただけるのですか？ - 真希
- 採用になった時、何故身分証が必要なのでしょうか？
- 涼
お問い合わせ有難うございます。
風営法に基づいてです。届出をきちんと提出を義務付けされております。
警察が抜き打ちで調査をしに来店されるケースもあって確認されるわけです。
その規則に違反すると罰則がありますので・・・。
ご理解いただけましたでしょうか？ よろしくお願いします。
ご質問ありがとうございます。
各種法令に基づいて営業させて頂いておりますので、お店には従業員の身分証のコピーと名簿を備える義務がございます。
ご了承くださいませ。
お問合わせありがとうございます。
法律により必要です（風営法に基づき、本籍地の入った身分証明が必要です）
個人情報につきましても、しっかり管理しておりますので、ご安心ください。
- 不採用になる基準は何ですか？
- ゆかり
お問い合わせ有難う御座います、天王寺店です。
各お店によって基準の違いはあると思います。 例えば天王寺店なら、遠方すぎて交通費が大幅にかかってしまう場合とかタトゥーが入っておられる方（ワンポイント程度なら可能）などですね。
身分証明が提出できない方もそうです。 他にも基準は多少ありますが、容姿とかは全く関係ないです。
ご理解いただけましたでしょうか？ また何か質問などありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
ご質問ありがとうございます。
不採用の基準は特に設けておりません。
お気軽にお問合わせ下さいませ。
お問合せありがとうございます。
特に明確な基準はないですよ。
あまりにも大きなタトゥー・接客が不向き・不潔・ＥＴＣなどなどです
京橋店では、不採用でしたら、不採用理由をお伝えさせていただいております。
以上のような内容でご理解いただけましたでしょうか？
- 以前京都店で面接をお願いして不採用になった者ですが大阪の店で面接ってお願い出来ますか？
働く気は人よりもあるんですがルック面でダメとの事でした - ありさ